*Se realiza curso de capacitación, dirigido a empresas del estado con el objetivo de fortalecer la contratación laboral de ese sector de la población.
Información de: Mediosdecomunicacionbc
Viernes,
25 de noviembre de 2022 / MEXICALI. - La Secretaría del Trabajo y Previsión
Social (STPS), a través del Servicio Nacional del Empleo (SNE), y la Comisión
Estatal del Sistema Penitenciario, realizaron un curso de capacitación
denominado “Inclusión Laboral para Personas Liberadas del Sistema
Penitenciario”, el cual estuvo dirigido a diversas empresas de Baja California
y fue impartido en las instalaciones de la Universidad Xochicalco.
El titular
de la STPS, Alejandro Arregui Ibarra, enfatizó que una de las prioridades de la
administración estatal que encabeza la gobernadora, Marina del Pilar Avila
Olmeda, es trabajar a favor de las personas con mayor desventaja para
insertarlas en el campo laboral, lo que representa la clara esencia de la
corresponsabilidad institucional en pro de una mejor Baja California.
“Estamos
muy contentos de tener reunidas a estas empresas, que hoy han mostrado su
disposición y compromiso de sumarse a este programa que busca fortalecer la
inclusión laboral a través de las buenas prácticas, brindando oportunidades de empleo
y reduciendo las dificultades que enfrentan las personas liberadas para
insertarse en el campo laboral”, dijo Arregui Ibarra.
Durante la
capacitación tuvo una destacada participación el licenciado Pedro Esteban
Gerardo Acosta, quien estuvo 18 años recluido en el sistema penitenciario,
desde el interior estudió la licenciatura en Educación y actualmente está
cursando su maestría en la Facultad de Ciencias Humanas de la Universidad
Autónoma de Baja California (UABC).
“La verdad
estoy muy emocionado de estar aquí, y decirles que sí se pueden hacer las cosas
cuando hay voluntad y el apoyo de las autoridades; ahora estudio y trabajo, soy
jefe de familia y me siento orgulloso de escribir este nuevo capítulo en mi
vida”, dijo Gerardo Acosta.
Por su
parte, la directora del Servicio Nacional del Empleo, Blanca Patricia Ríos
López, destacó que este tipo de cursos logran concientizar a las empresas,
quienes abren su oferta laboral a personas que enfrentan más barreras para
encontrar un empleo; y mencionó que, así como se está haciendo este trabajo
para personas liberadas del sistema penitenciario, hay un trabajo similar para
personas repatriadas, deportadas, en situación de migración, discapacitadas,
LGBT y más, entre otros.
Al
concluir el evento, el secretario del Trabajo, Alejandro Arregui comentó:
“Estamos contentos de que cada vez más empresas se sumen a este esfuerzo, donde
participan las dependencias de manera transversal y se suman organizaciones
privadas y sociales; juntos podemos hacer que la inclusión laboral en todos los
sentidos sea una realidad en Baja California”.
Estuvieron
presentes representantes de las empresas Furukawa, Nubus Transporte
Empresarial, Spectrum Brands, Vest México, Casino Golden Lion, Megaplast, Grupo
Ave Express, Industrial Metal, MQ Logistics México, Dataproducts, Expo Partes,
Open Warehouse, Derechos Humanos y Grupos en Situación de Vulnerabilidad del 24
Ayuntamiento y Escuela 16 de septiembre.
También,
asistieron, la subdirectora General Normativa de la Comisión Estatal del Sistema
Penitenciario, Mónica Hernández, Álvarez y Felipe Pesqueda, coordinador de
Servicio Postpenales de la Comisión Estatal del Sistema Penitenciario de Baja
California.
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