* “Un buen empleo es la mejor
política social y qué mejor oportunidad de vocación de servicio que estar al
frente de un transporte y darlo en las mejores condiciones posibles”, Daniel
Fajardo Ortiz, Director General de Empleo, Capacitación y Fomento Cooperativo
CON INFORMACIÓN DE: DIFUNET
Ciudad de México, a 04 de julio
de 2017.- COPARMEX CDMX junto con las secretarías del Trabajo y Fomento al
Empleo (STyFE) y de Movilidad (SEMOVI) del Gobierno de la Ciudad, ofertaron
esta mañana 800 plazas para operadores en una Feria del Empleo para el
Transporte Público celebrada en la Plaza Tlaxcoaque, como resultado del
convenio que recientemente firmaron Jesús Padilla Zenteno y Amalia García
Medina, titular de la STyFE.
Las 800 personas que se
contratarán serán integradas a varios proyectos de corredor que se pondrán en
marcha en un futuro cercano, así como para el Metrobús, expresó el Director
General de Empleo Capacitación y Fomento Cooperativo, Daniel Fajardo Ortiz, en
representación de la secretaria Amalia García Medina.
El presidente de la COPARMEX
Ciudad de México, Jesús Padilla Zenteno, dijo que “esta oferta es de empleo
formal, del que necesitan los capitalinos y las capitalinas; incide en el tema
de la capacitación, del reforzamiento de las aptitudes y de la
profesionalización y certificación de los operadores del transporte público”,
luego de señalar que más de tres mil operadores han pasado por ese proceso.
“Queremos señalar que en COPARMEX
CDMX hemos hecho un compromiso formal con la Secretaría del Trabajo y con la
SEMOVI para fomentar mejores oportunidades de empleo para quienes estén
buscando su desarrollo laboral, ya que estas prácticas mejoran las condiciones
de competitividad y productividad de la capital del país y erradican aquellas
que frenan ese desarrollo”, agregó Padilla Zenteno.
En su oportunidad, Fajardo Ortiz
dijo: “Estamos en gran colaboración con la COPARMEX Ciudad de México. Estamos
haciendo una gran alianza con la SEMOVI y con los empresarios para poder
ofrecer empleo en mejores condiciones a la población de la CDMX. Ese es nuestro
único objetivo, que la gente que realmente tiene visión y talento, pueda salir
adelante. Como dice el Jefe de Gobierno (Miguel Ángel Mancera), no hay mejor
política social que el empleo”.
Agregó que este es un gran
proyecto de transformación del transporte en la Ciudad de México, en la búsqueda
de “las personas con el talento, la visión y el compromiso para estar detrás de
un volante y resguardar la seguridad de las pasajeros para que lleguen sanos, a
tiempo y bien a su destino”, dijo el funcionario Fajardo Ortiz.
El presidente de COPARMEX CDMX,
Jesús Padilla Zenteno, refrendó que los empresarios y los funcionarios del
gobierno capitalino son los más interesados en generar trabajo digno y que los
patrones necesitan colaboradores comprometidos y talentosos para incidir y
generar condiciones de bienestar para todos.
“La Ciudad de México también
requiere servicios de calidad, y sabemos que todavía estamos muy lejos de
brindar el servicio que merecen. Agradecemos esta convocatoria de irnos juntos
por una ciudad mejor. Donde cada quien tiene que poner la parte que les
corresponda”, expresó.
En la Feria del Empleo del
Transporte Público hubo un módulo de SEMOVI para facilitar la tramitación de
licencias tipo “C”, de transporte público y diversos módulos de CISA, y del
ICAT para profesionalizar en esta contratación.
La tarea, pues, dijo Padilla
Zenteno, será conjunta para que los operadores se formen como profesionales y
tengan acceso a un empleo digno y bien remunerado.
A Plaza Tlaxcoaque acudieron
también Moisés Bussey García, director general de Transporte de Ruta y
Especializado, de la SEMOVI; Juan Carlos Foncerrada Berumen, director general
del Instituto de Capacitación para el Trabajo de la Ciudad de México (ICAT);
José Nicolás Albarrán García, director general de Transporte Particular (SEMOVI)
y Nicolás Alberto Rosales Pallares, coordinador de Enlace Institucional de la
Asociación Mexicana de Transporte y Movilidad (AMTM).
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